2024年度戰(zhàn)略管理專題研修班現(xiàn)場
為做好“十五五”前瞻謀劃工作，助力全系統(tǒng)各單位提升戰(zhàn)略思維能力和戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)水平,北京電控于7月26日-27日舉辦2024年度戰(zhàn)略管理專題研修班。北京電控黨委副書記、總經(jīng)理李前出席開班儀式并講話。電控所屬二級及重點三級單位公司領導參加開班儀式，各單位戰(zhàn)略管理工作主管領導、業(yè)務部門負責人及骨干等參加研修班。
北京電控黨委副書記、總經(jīng)理李前在開班儀式上講話
李前在開班儀式上指出，要始終牢記產(chǎn)業(yè)報國的初心使命，一以貫之走好“產(chǎn)業(yè)報國”這條路，充分發(fā)揮好創(chuàng)新、改革、人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要作用。要準確認識和把握宏觀環(huán)境的時和勢，找準自身的戰(zhàn)略定位和發(fā)展位勢，善于利用一切有利條件借勢、蓄勢、造勢、用勢，進一步提高產(chǎn)業(yè)布局與戰(zhàn)略全局的適配程度，找到應對全球市場競爭的制勝之道；要提升戰(zhàn)略謀劃能力，運用科學的理念、工具、方法，制定出既具有前瞻性、挑戰(zhàn)性、獨特性，又兼具現(xiàn)實性、可行性、可落地性的好戰(zhàn)略；要按照規(guī)劃既定的目標，通過“戰(zhàn)略管理-全面預算-績效考核”的完整閉環(huán)系統(tǒng)，抓好貫徹執(zhí)行；要堅持全球視野，大力引進國內外高端創(chuàng)新人才和技術帶頭人，培育具有行業(yè)影響力的旗幟性人物，努力打造市場化、職業(yè)化、國際化的創(chuàng)新型人才隊伍，按照市場化原則，完善干部人才選用育留和退出機制，優(yōu)化完善市場化的薪酬激勵制度，為吸引聚集各類優(yōu)秀人才提供機制保障；要強化供應鏈管控能力，保障供應鏈安全和產(chǎn)業(yè)自主可控，優(yōu)化合規(guī)管理體系，將合規(guī)要求嵌入經(jīng)營管理各領域各環(huán)節(jié)。
據(jù)了解，本期研修班采用訓戰(zhàn)結合的教學方式進行，并邀請行業(yè)專家圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略思維等專題進行授課，課堂氣氛熱烈，培訓效果顯著，對進一步推動北京電控戰(zhàn)略管理工作人員隊伍建設具有積極意義。
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