近日，北京電控成功舉辦2024年度干部人才專題研修班，推動提升北京電控干部人才管理工作水平，為高水平建設(shè)芯屏產(chǎn)業(yè)生態(tài)提供人才支撐。北京電控黨委副書記、工會主席郝妮出席開班儀式并講話。
郝妮強調(diào)，各單位要持續(xù)強化市場化選聘力度，面向系統(tǒng)內(nèi)外引進高素質(zhì)專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)人員。要聚焦產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，以全球視野持續(xù)引進科技領(lǐng)軍人才，加速形成科技人才聚集效應(yīng)，支撐產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞國家和北京市重大戰(zhàn)略需求，系統(tǒng)謀劃干部教育培訓工作，不斷增強干部教育培訓的時代性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。要持續(xù)提高自身履職能力，不斷拓寬工作視野，切實找準干部人才工作發(fā)力點和突破口。
來自華為全球培訓中心的專家分別圍繞“人才梯隊建設(shè)方法與實踐”和“鍛造敢戰(zhàn)能勝的干部隊伍”進行專題授課，以理論模型及實踐案例相結(jié)合的形式開展華為干部管理工作實踐分享。北京電控干部人才部還專題解讀了北京市組織部長會議精神，并就全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)、干部管理監(jiān)督、人才梯隊建設(shè)等工作與學員進行交流溝通。
培訓結(jié)束后，學員們紛紛表示，本次研修班注重理念與實踐相結(jié)合，對實際工作很有指導(dǎo)意義，將深入學習貫徹全市組織部長會議精神，與電控年度重點工作緊密結(jié)合，持續(xù)打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，助力北京電控產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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